oeuvre d' orient (haute marne)

Surveillant / Surveillante d'internat

Emploi Enseignement - Formation

Chargey-lès-Gray, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un(e) animateur(rice) - surveillant(e) de nuit pour rejoindre notre équipe au sein d'une Maison Familiale Rurale (MFR). Le/la candidat(e) sera chargé(e) d'assurer la sécurité et le bien-être des jeunes et adultes accueillis en internat (âgés de 14 à 19 ans), tout en participant activement à leur éducation et à leur autonomie. **Missions principales :** - Veiller à la sécurité des internes durant la nuit. - Assurer une écoute attentive et un accompagnement relationnel, en tenant compte des informations recueillies lors de la prise de poste. - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif de la MFR. - Participer à l'organisation d'activités à proposer aux internes sur les temps hors scolaires telles que des travaux manuels, la réalisation de décorations, des activités sportives et de détente, des randonnées, etc. - Transmettre les informations relatives au déroulement de son service à la direction ou aux autres membres de l'équipe de jour. **Horaires :** - Travail de nuit de 18h00 à 08h00 les lundi, mardi, jeudi et vendredi. **Conditions :** - Poste à pourvoir le 10 mars 2025 pour un CDD de 2 mois. - Diplôme BPJEPS apprécié, BAFA souhaité. -[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

-, 60, Oise, Hauts-de-France

Sous l'autorité hiérarchique du Directeur Général des Services et sous l'autorité technique de la Directrice du Centre Socioculturel, Être garant du projet secteur jeunesse : - Développer l'esprit citoyen chez les jeunes ; - Développer l'autonomie aux différents âges ; - Garantir le droit à la différence ; - Éduquer à l'environnement en s'appuyant sur les ressources du territoire. MISSIONS PRINCIPALES - Coordonner le service jeunesse : - Participer à l'élaboration et à l'évaluation des actions concernant la jeunesse - Coordonner et mettre en œuvre des actions envers les publics 11-15 ans et 16-25 ans, en lien avec les différents services et partenaires (associations, institutions.) - Suivre et assurer le déroulement du projet jeunesse et du budget - Suivre les objectifs du secteur jeunesse - Émettre de nouveaux objectifs si certains sont atteints - Proposer des actions et retravailler le projet jeunesse si besoin - Élaborer et gérer en collaboration avec la Directrice du Centre Socioculturel, les budgets et les actions se rapportant au projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif, le contrat éducatif local et les orientations du service - Établir les demandes[...]

Responsable de point de vente de détail

Emploi

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

RESPONSABLE DE POINT DE VENTE H/F En tant que Responsable de point de vente, vous aurez pour mission principale de superviser et de coordonner l'ensemble des activités de notre magasin. Vous serez responsable de la gestion quotidienne du magasin et de l'atteinte des objectifs de vente. Vos principales missions seront les suivantes : - Supervision de l'ensemble des opérations de vente, de la gestion des stocks à la satisfaction des clients - Développement et mise en œuvre de stratégies de vente pour augmenter les revenus du magasin - Gestion et formation de l'équipe de vente pour assurer un service client de qualité - Préparation et analyse des rapports de vente pour identifier les tendances et les opportunités de croissance - Collaboration avec le service marketing pour l'élaboration de campagnes promotionnelles - Veille concurrentielle pour rester à jour des dernières tendances du marché - Gestion des relations avec les fournisseurs et les partenaires commerciaux - Respect et mise en œuvre des normes de santé et de sécurité au sein du magasin En tant que Responsable de point de vente, vous jouerez un rôle clé dans le succès de notre entreprise. Vous aurez l'opportunité[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE Offrir à la personne une réponse globale, coordonnée et graduée en mobilisant les ressources professionnelles, financières, techniques nécessaires. - Contribuer au décloisonnement et à la coopération entre les acteurs (pluridisciplinarité et pluriprofessionnalité) - Participer à l'amélioration et à l'évolution des pratiques propres à la fonction (en interne du DAC) et en matière de coordination de parcours. - L'information et l'orientation des professionnels, des usagers, et de leurs proches vers les ressources sanitaires, sociales et médico-sociales du territoire. Le coordonnateur médico-social intervient selon trois niveaux de coordination : - Coordination ponctuelle - Coordination soutenue - Coordination intensive En concertation avec le médecin traitant, le coordonnateur médico-social coordonne les parcours des personnes accompagnées dans le respect de leur projet de vie, en mobilisant les ressources et acteurs du territoire, dans un souci d'éviter les ruptures de parcours. Il apporte un soutien technique à ses collègues infirmiers dans l'analyse des sociales des interventions (posture socio-éducative et circuits de l'accès aux droits[...]

Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

CADRE DE SANTE H/F Sous la responsabilité du Directeur Général et en lien avec le médecin coordonnateur, vous pilotez nos activités multi sites et accompagnez nos équipes dans leur mission d'excellence au service des personnes âgées. Vos missions : Assurer la coordination et la supervision des soins à l'EHPAD et au SSIAD en collaboration étroite avec les IDEC des établissements Garantir l'animation et le développement du Centre de Ressources Territoriales (CRT) par le développement des partenariats stratégiques territoriaux, l'appui et le transfert de compétences auprès des acteurs, la conduite de projets innovants Manager les équipes et mettre en œuvre un management transversal dans le cadre d'une organisation multi site notamment en assurant un soutien aux IDEC dans la gestion quotidienne des équipes soignantes (plannings, gestion des absences), en assurant une présence terrain régulière sur chaque structure pour renforcer la dynamique d'équipe, en identifiant les besoins en montée en compétences et contribuant à leur mise en œuvre Conduire le changement dans le cadre de la stratégie et des ambitions définies et contribuez ainsi à la stratégie de l'établissement, à[...]

Responsable de gestion prévisionnelle emplois et compétences

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

Responsable gestion des compétences H/F Nous recherchons un Responsable Gestion des Compétences (F/H) pour la SAMAC. Vous travaillerez dans la Direction des Ressources Humaines, aidant à maintenir et développer les compétences nécessaires à la performance de l'entreprise. Vos responsabilités incluront : - Définition et mise en œuvre du plan de développement des compétences, en collaboration avec les managers. - Élaboration du plan de formation lié à la réglementation EASA. - Gestion des formateurs internes et choix des prestataires de formation. - Proposition de modalités de formation innovantes et gestion des demandes de CPF. - Optimisation du budget formation et élaboration de documents de synthèse. - Supervision des entretiens d'appréciation et professionnels. - Pilotage de la démarche de GEPP, incluant l'analyse des besoins en compétences et le suivi des indicateurs de l'entreprise. - Promotion de la mobilité interne en collaboration avec le Chargé de recrutement. - Production de rapports d'activité et veille juridique. - Participation à la démarche d'inclusion en faveur des personnes en situation de handicap. D'autres activités incluent la gestion des achats et[...]

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi Social - Services à la personne

-, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'accompagnateur socio-professionnel favorise l'accès à l'emploi à des personnes sans emploi qui rencontrent des difficultés sociales et professionnelles particulières. Il conseille et propose des actions d'accompagnement professionnel afin de favoriser l'emploi et l'insertion professionnelle des personnes accompagnées. Il peut proposer des prestations de services à des entreprises (PMSMP, etc ). Vos missions seront les suivantes : - accueillir et informer de façon adaptée et personnalisée les salariés. - établir un diagnostic individualisé de la situation des personnes (formation, compétences, expérience professionnelle ). - identifier des problématiques sociales individuelles et orienter vers les organismes compétents (santé, logement, demande d'allocations diverses, problèmes de garde d'enfants), - aider aux démarches administratives. - élaborer un parcours d'insertion et un projet professionnel avec la personne, mobiliser un réseau de partenaires sur le territoire d'intervention et prospecter les entreprises pour des mises en stage (PMSMP) ou des emplois. - veiller à la bonne utilisation du matériel, à son état, et en relation avec sa hiérarchie en prévoit l'entretien.[...]

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi Immobilier

-, 976, Mayotte, Mayotte

Rattaché(e) au responsable du contentieux locatif, vous aurez pour mission : Le chargé de recouvrement contentieux et non contentieux a pour mission de recouvrer à l'amiable les loyers impayés auprès des locataires. En tenant compte des difficultés de chacun, il met tout en oeuvre pour résorber l'impayé, accompagne et suit le locataire individuellement afin d'éviter les procédures contentieuses en lien avec les services sociaux des villes, de la préfecture, des tribunaux et des officiers de justice, il met en oeuvre les procédures judiciaires si nécessaires. ACTIVITÉS PRINCIPALES : Recouvrement : Pointer les bordereaux d'encaissement et les états des soldes sur lesquels figurent les familles en impayés ; Définir les actions de recouvrement adaptées et participer aux différentes réunions internes sur le recouvrement ; Assurer une permanence pour l'accueil des locataires en situation d'impayé et/ou contentieux ; Relancer par téléphone ou par courrier les clients débiteurs et leurs garants pour les inciter à payer avant l'engagement d'une procédure ; Organiser et réaliser des visites à domicile pour rencontrer les locataires en situation d'impayé et/ou contentieux ; [...]

Responsable Commercial / Commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, en CDI un responsable de secteur Rhône (h/f). En tant que responsable de secteur, vos principales activités sont les suivantes : Gestion des équipes : - Animer et contrôler les commerciaux des agences de son périmètre (une quinzaine), - Appliquer et faire appliquer les dispositions des processus et procédures RH et HQSE, - Gérer les temps et les activités de son équipe et transmettre certains des éléments variables de paie, - Assurer l'encadrement, le développement et la cohésion d'équipe, - Former et accompagner les collaborateurs dans leurs parcours professionnels et de formation. Gestion de la clientèle : - Garantir l'application de la politique commerciale nationale sur ses agences - Être en contact des clients et assurer un rôle commercial en garantissant la qualité de service - Suivre, manager le recouvrement des créances, gérer les litiges - Garantir la satisfaction client des agences du secteur Gestion des agences : - Être garant du niveau de performance des agences - Identifier[...]

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi

-, 76, Seine-Maritime, Normandie

Vous assurez la direction de la crèche sous l'autorité de la Direction Générale. Missions : Participation à la mise en œuvre du projet d'établissement avec la Direction Générale conformément au projet LIBERTY : Analyser les besoins des familles et des enfants et les évolutions de l'environnement social Etablir avec la direction les moyens de mise en œuvre Participer aux réunions organisées par la Direction Générale Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles : Informer les parents sur les modalités d'accueil des enfants et répondre à leurs demandes Comprendre la demande de l'enfant et de la famille pour proposer la solution adaptée Constituer les dossiers administratifs de préinscription et d'inscription Organiser l'accueil et l'intégration d'un enfant porteur d'une maladie chronique et/ou d'un Handicap Gestion administrative : Veiller au respect de la législation en vigueur par les organismes de contrôle et de subvention Respecter et contrôler l'application des consignes d'hygiène et de sécurité Instruire et tenir à jour les dossiers administratifs des enfants Tenir le registre de présence des enfants Etablir les facturations aux familles Gérer[...]

Chef de service pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'Association Marie Durand, engagée en faveur de la protection de l'enfance depuis 1963 sur le département du Maine et Loire et gestionnaire de Poste à pourvoir à partir de mars 2025 pour une durée de 20 mois dans le cadre d'un remplacement Membre de l'équipe de direction, vous participez aux réflexions et travaux sur les orientations des établissements et des services en relation avec le projet associatif. Sous l'autorité de la direction des activités et du développement vous : - Assurez la mise en œuvre des projets d'établissement et des services, - Contribuez au déploiement de nouveaux projets et vous êtes associé(e) au développement de l'Association, - Êtes garant(e) de la qualité de l'accompagnement des publics accueillis et de la mise en œuvre des projets personnalisés, - Êtes chargé(e) d'animer les réunions, de conduire et coordonner les interventions des professionnels - Assurez la communication interne et la circulation de l'information, - Veillez à l'entretien et au développement de relations partenariales de qualité, - Animez et coordonner les actions des équipes placées sous votre responsabilité, - Assurez le management des équipes et garantissez l'organisation[...]

Agent / Agente d'accueil social

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Chef.fe de service hébergement L'association Solidarité Femmes 13 propose aux femmes et leurs enfants, victimes de violences conjugales ou sexuelles un suivi global, adapté à leurs besoins : accès aux droits et aux soins, mise en sécurité dans des hébergements d'insertion, maintien ou accès au logement, suivi psychologique, soutien éducatif et à la parentalité, aide à l'insertion professionnelle. Solidarité femmes 13 mène également des actions de sensibilisation, des formations et anime des réunions de réseaux auprès des acteurs du territoire en lien avec ce public : services de police, gendarmerie, justice, services sociaux et de santé. Présentation du poste Sous l'autorité de la Direction, le.la chef.fe de service a pour missions de garantir le respect du projet institutionnel et la bonne exécution des prestations délivrées aux usagers. Il.elle intervient dans l'organisation du travail, de la gestion budgétaire et administrative, dans l'évaluation des personnels et de l'orientation et du développement des activités de son service. Pilotage du service : - Mettre en œuvre le projet de service en concertation avec l'équipe et la direction en tenant compte du projet[...]

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Contact Club est une association œuvrant depuis 60 ans dans le champ de la prévention de la délinquance au cœur des quartiers populaires du centre-ville de Marseille (1er et 2ème). Composée d'une équipe d'environ 30 salariés permanents, la structure accompagne chaque année près de 500 jeunes : présence sociale, loisirs éducatifs et préventifs, soutien à la scolarité, insertion socioprofessionnelle, etc. Sa mission est d'accueillir des jeunes de toutes origines pour leur permettre de grandir dans le respect d'eux-mêmes et de l'autre, et de prendre leur place dans la société. Le travail du Contact Club s'effectue à partir des différents clubs où les jeunes sont accueillis dans le respect de la réglementation des accueils collectifs de mineurs. Ces lieux fonctionnent avec une grande amplitude sur le temps libre des jeunes : toute l'année du lundi au samedi sur le temps périscolaire et pendant les vacances scolaires. Le Contact Club dispose de 6 espaces pour accueillir les jeunes, dont deux sont dédiés à un programme spécifique d'accompagnement à la scolarité. Vos missions : Sous l'autorité du directeur et sous la responsabilité du coordinateur de l'association,vous aurez[...]

Responsable adjoint(e) de magasin de grande distribution

Emploi Enseignement - Formation

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

MBA110225AUC95SA Adjoint de Magasin en Alternance Futur(e) apprenti(e) en MBA Manager de la Stratégie Commerciale ? Rejoignez une entreprise dynamique tel que Auchan et contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre de stratégies commerciales performantes pour garantir la satisfaction des clients et le succès de notre partenaire ! L'IMC Alternance par Randstad recherche un(e) alternant(e) pour l'une de ses entreprises partenaires, acteur majeur du commerce situé en Île-de-France. ________________________________________ À propos de l'entreprise : Notre partenaire est un acteur reconnu du commerce de proximité, engagé dans l'excellence du service client et le développement de ses collaborateurs. En rejoignant cette entreprise : Vous piloterez et optimiserez la stratégie commerciale pour maximiser la performance et la croissance. Vous bénéficierez d'une formation professionnalisante et d'une expérience enrichissante dans un environnement dynamique. ________________________________________ Vos missions : En tant que Manager de la Stratégie Commerciale, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la structuration des activités commerciales : Définition et mise[...]

Chargé(e) des compétences et de la mobilité professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

-, 34, Hérault, Occitanie

Contexte du recrutement La Direction des Relations Internationales et de la Francophonie (DRIF) a pour mission de formuler et de mettre en œuvre une stratégie internationale structurante et pérenne s'inscrivant dans le projet d'établissement, de renforcer le rayonnement international de l'Université de Montpellier Paul-Valéry (UMPV) en tant qu'université des Humanités, d'encourager les mobilités internationales des étudiants et des personnels de l'université et de contribuer au positionnement national et international de l'université comme acteur clé de la francophonie. La DRIF assure des missions: - d'administration des relations internationales (5 services administratifs, 27 agents) - d'enseignement de Français Langue Etrangère (16 enseignants, +400 étudiants) Missions Dans le cadre de la stratégie internationale de l'université et sous l'autorité du Directeur administratif de la DRIF, du responsable du Service de la Mobilité Internationale Encadrée (SMIE) et de la responsable du Service Finances, RH et Pilotage (SFRHP), le personnel gestionnaire des mobilités sortantes assure les missions suivantes : Missions au sein du Service de la Mobilité Internationale Encadrée Accueil[...]

Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Emploi Administrations - Institutions

-, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

En contact permanent avec le Directeur de Cabinet, les élu-e-s de l'exécutif, les Président.e.s des groupes politiques, il s'agit de permettre un appui quotidien à l'activité, auprès du Directeur de Cabinet du Président, de la chefferie de Cabinet, en lien avec la Direction Générale des Services, les directions du Conseil régional et des partenaires extérieurs. Cette action est menée sous la responsabilité fonctionnelle directe du Directeur de Cabinet à qui il est rendu compte de l'activité. Il s'agit de contribuer à la mise en œuvre des moyens utiles à l'exercice de l'activité quotidienne. Cette contribution consiste : - En une assistance auprès du Directeur de cabinet et de ses collaborateurs, - En la recherche de coordination des éléments utiles pour assumer les rendez-vous relevant de ses fonctions, - En la recherche de synergie entre les différents acteurs, interne (cabinet, administration, groupes politiques), comme à l'externe. - De toute autre mission proposée destinée à permettre la mise en œuvre des orientations souvent déterminées par l'urgence, Par ailleurs, en lien avec les secrétariats du ou des élu-e-s membre du bureau de l'exécutif il s'agit de veiller[...]

Responsable support technique

Emploi Négoce - Commerce gros

-, 75, Paris, Île-de-France

LA RESPONSABILITE / FINALITE Hiérarchiquement rattaché au Directeur d'Activité - Matelex, le ou la Responsable technique sera responsable de la définition et du pilotage de la mise en œuvre de la stratégie Recherche et Développement, ainsi que du support technique client, en animant une équipe d'une personne et en collaborant avec la Direction Marketing, Développement, Commerciale et Qualité dans le cadre d'un budget annuel. LES ACTIVITES PRINCIPALES - Définir l'orientation R&D/support client et des objectifs à réaliser en cohérence avec la stratégie de l'entreprise dans le pays et à l'international, en fonction des priorités de ventes, des besoins des clients, des besoins réglementaires ou encore de la concurrence ; - Planifier et organiser les activités / projets / études du plan d'actions R&D et support technique (moyens humains, budgétaires, techniques, informationnels) en coordination avec les services compétents ; - Participer aux études liées aux données ; - Être garant des réponses techniques apportées aux problématiques clients ; - Étudier et proposer des investissements nécessaires ; - Être garant de la connaissance du fonctionnement technique de nos produits[...]

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

-, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le chargé de mission devra mettre en place les conditions permettant à l'UHA de venir s'implanter au sein du lycée Mermoz avec une ou plusieurs de ses formations. L'objectif est d'accompagner les bacheliers dans leur transition vers l'université sur 3 ans. Le principe est que la première année de la spécialité GEA du Bachelor Universitaire de Technologie se passe essentiellement/entièrement au lycée et les étudiants soient sur le site de Mulhouse au cours des deuxième et troisième années pour intégrer les parcours du BUT. La mission sera menée en lien étroit avec l'axe "-3/+3" du NCU (Nouveaux Cursus à l'Université) ELAN (Éveil à la Liberté et à l'Autonomie dans un monde Numérique). Le chargé de mission s'appuiera aussi sur le NCU ELAN pour les volets relatifs à l'ingénierie de formation avec la mise en place de passerelles consolidées des BTS vers les BUT. Activités principales - Coordonner la création du groupe supplémentaire de BUT GEA et en assurer la promotion. - Assurer la liaison entre le lycée et l'UHA, principalement auprès des équipes pédagogiques impliquées dans le projet, mais également auprès des Directions du lycée et de l'université - Organiser et animer[...]

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : La Fondation Renaud a été créée en 1994 par Serge et Jean-Jacques RENAUD, fils de l'architecte Pierre RENAUD (1888-1954), acteur incontournable de la scène artistique lyonnaise de l'entre-deux-guerres. Elle est reconnue d'utilité publique par décret du 8 mars 1995 Ces deux passionnés d'art et de patrimoine ont rassemblé autour d'eux des artistes dont les œuvres sont venues enrichir un héritage artistique constituant le fonds initial de la Fondation. Cette collection dont le Fort de Vaise est l'abri, regroupe aujourd'hui plus de 8 000 objets et œuvres d'art permettant d'illustrer l'histoire des arts lyonnais de 1880 à nos jours. Ce fonds est valorisé au travers de différents évènements culturels comme des expositions, des conférences, des ateliers artistiques ou encore des concerts. Ce printemps, la Fondation RENAUD présente l'exposition Horizons sensibles du vendredi 21 mars au dimanche 8 juin 2025 au Fort de Vaise. Plongez dans un univers de sensations, où les artistes jouent avec les formes, les couleurs et les textures pour nous offrir leur vision du monde. Cette exposition ne se limite pas à une simple présentation de tableaux : elle[...]

Assistant / Assistante de service formation

Emploi Administrations - Institutions

-, 75, Paris, Île-de-France

Vos activités principales : Dans un contexte de montée en puissance de la thématique de la formation au sein de la DTNUM, eu égard aux métiers pratiqués et aux objectifs ambitieux affichés par le ministère, le titulaire du poste devra : Accueillir, informer et orienter les différents interlocuteurs en face à face, par téléphone et par courriel ; Inscrire les agents, selon les besoins exprimés, aux formations disponibles sur les catalogues ; Informer et conseiller les agents dans la mise en œuvre de leur projet de formation professionnelle (CPF, formations, concours et autres dispositifs) ; Alimenter et mettre à jour les tableaux de suivis et les tableaux de bords financiers en fonction de l'état des services effectués ; Suivre les lignes budgétaires des formations et le processus de commande (devis, fiche d'expression de besoin, bon de commande et procès-verbal de services faits) ; Gérer l'assistance logistique des formations : les plannings, la réservation des salles, les ouvertures et fermetures de stage en intra, l'accueil du formateur et des participants, la gestion de la salle. Aider à l'identification des besoins annuels de[...]

Directeur / Directrice de supermarché

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 973, Guyane, Guyane

Nous recherchons pour le compte de notre client en Guyane un(e)Directeur de Supermarché F/H Vous intégrez un groupe en prenant la responsabilité d'un supermarché situé en Guyane. Passionné(e) par le commerce, vous êtes le Chef d'orchestre de l'exploitation du magasin, vous ne travaillerez pas en solo, mais apporterez à votre équipe votre talent d'animateur, de gestionnaire et de manager sans fausse note. Vous mettez en œuvre l'ensemble de la stratégie commerciale et veillez au développement local de l'enseigne (rentabilité, logistique, gestion administrative...) à travers ces missions: - Veiller au bon fonctionnement du point de vente; - Veiller au respect des règles et procédures et assurer le suivi du compte d'exploitation par l'analyse des tableaux de bords; - Développer la rentabilité du point de vente en accord avec la stratégie commerciale; - Animer, former et faire progresser chaque membre de l'équipe fédérée autour des objectifs; - Garantir l'accueil et la qualité de service apportés à la clientèle. Vous devez être titulaire d'un Bac+3 et avoir au moins 5 années d'expérience sur une fonction similaire dans la distribution alimentaire; Manager expérimenté(e),[...]

photo Conférence de Pascal Jardin sur son livre

Conférence de Pascal Jardin sur son livre "La stratégie de la main invisible"

Manifestation culturelle, Conférence - Débat

Saint-Hilaire-Luc 19160

Le 12/07/2025

Pascal JARDIN, agrégé d'allemand et docteur es-lettres et sciences humaines, a exhumé et étudié des archives exceptionnelles oubliées par l'occupant allemand (période 1940-44). Il évoquera l'action de Heinz Schmidtke, haut responsable militaire qui a mis en oeuvre, avec ses services, la propagande nécessaire à la nouvelle orientation de la France occupée. Un regard passionnant et un point de vue méconnu. Réservation obligatoire par SMS au 06 03 91 72 56 Vente dédicaces après la rencontre

Conférence de Pascal Jardin sur son livre "La stratégie de la main invisible"

Musique

Saint-Hilaire-Luc 19160

Le 12/07/2025

Icônes venues d'Ukraine

Exposition, Manifestation culturelle

LENS, 62300

Du 12/09/2024 au 02/06/2025

Cette ambition portée par le Louvre-Lens, prend forme avec l’exposition Icônes venues d’Ukraine, sous le commissariat de Maximilien Durand, directeur du département des Arts de Byzance et des Chrétientés en Orient au musée du Louvre. En février 2022, le musée du Louvre et le musée national des Arts Bohdan et Varvara Khanenko de Kyiv (Ukraine) organisent une opération de sauvegarde d’œuvres ukrainiennes majeures. En collaboration avec les ministères français et ukrainien de la Culture et le soutien de l’Alliance internationale pour la protection du patrimoine dans les zones de conflit (Aliph), seize icônes quittent leur musée. L’exposition Icônes venues d’Ukraine présente quatre de ces œuvres prêtées le temps de la guerre. Cet ensemble inédit, montré pour la première fois en France, témoigne notamment de la richesse de la peinture au 17e siècle, avec le peintre crétois Théodoros Poulakis qui combine les influences occidentales et la tradition byzantine. L’exposition présente également la conception et le rôle des icônes, art spécifique aux chrétientés d’Orient peu connu du grand public français. L’exposition aborde également le rôle des musées en temps de guerre : protéger,[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Immobilier

-, 10, Aube, Grand Est

Nous recherchons un Responsable des Ressources Humaines (H/F) passionné, dynamique et engagé pour rejoindre notre équipe : Missions : - Conseiller et accompagner les managers sur les questions RH. - Développer et mettre en œuvre des programmes de formation adaptés aux orientations de l'entreprise. - Contribuer au processus de recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs. - Participer au processus de paie et d'administration du personnel.

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 75, Paris, Île-de-France

Lieux de travail : CMP Etoile : 15 rue d'Armaillé 75017 Paris. Métro : Charles De Gaulle Etoile Organisation du travail : Du lundi au vendredi Horaires : De jour sur la base de 7h 30/jour : 9h - 16h30 La mission générale : L'intervention de l'assistant socio-éducatif s'inscrit dans le projet thérapeutique du patient. Il est le référent dans le champ de la prise en charge sociale du patient. De ce fait, il est amené à évaluer, informer, conseiller, agir et orienter le patient et la famille dans le but de trouver la ou les solutions les plus adaptées à la situation de ce dernier. Les missions attendues dans les services de soins : Le professionnel fait partie de l'équipe pluridisciplinaire et assure un accompagnement social global. En lien avec l'équipe, il contribue à l'élaboration du projet thérapeutique en prenant en compte les conséquences de la pathologie et/ou du handicap psychique sur l'environnement social, familial et professionnel. Il mobilise les dispositifs de l'action sociale et médico-sociale en lien avec le projet thérapeutique élaboré en amont et en équipe. Il assure également la promotion d'un accès aux droits et aux ressources permettant la mise en[...]

Responsable d'exploitation

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

Responsable d'Exploitation H/F En tant que responsable d'exploitation agricole, vous serez en charge de la gestion et du développement de toutes les activités liées à l'exploitation agricole. Vous serez le/la garant(e) de la performance économique, environnementale et sociale de l'exploitation. - Supervision de la production agricole : planification des cultures, gestion des récoltes, contrôle de la qualité des produits - Gestion des ressources humaines : recrutement, formation et encadrement de l'équipe d'exploitation - Gestion environnementale : mise en œuvre de pratiques agricoles durables, gestion des déchets, préservation de la biodiversité ** PROFIL ** Compétences recherchées: - Diplôme en agriculture ou fort intérêt pour le secteur - Compétences en gestion de projet - Expérience en gestion d'équipe - Bonnes compétences en informatique, notamment pour l'utilisation d'un logiciel de gestion agricole - Capacité à prendre des décisions éclairées basées sur des données et des analyses Personnalité recherchée : - Passionné par l'agriculture - Bonne capacité de communication et de leadership - Autonome et capable de prendre des initiatives - Orienté vers les détails[...]

Responsable de travaux

Emploi Transport

-, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Description du poste En tant que Responsable de lots travaux signalisation électrique, vous assurez le pilotage et la coordination de la maintenance et des travaux au sein et en appui d'une unité de production. Une mobilité totale est nécessaire sur l'ensemble de la Zone de Production Atlantique pendant et après votre formation. En tant que Responsable de lots travaux signalisation électrique, vous : Assurez l'organisation et le suivi de la Sécurité, de la Production, la Coordination et la Planification des différents chantiers pour le compte des Infrapôles. Etes garant de la sécurité, la fiabilité et la disponibilité du réseau aux niveaux régularité, qualité et coûts attendus. Assurez les missions de Maître d'OEuvre Travaux qui vous sont confiées, selon l'affectation issue du plan de charge et de la stratégie des investissements de la ZPA. Etes chargé de veiller à la bonne réalisation des différents travaux Réalisez dans le domaine de votre spécialité, les contrôles techniques, les tournées périodiques propres aux travaux, les visites, la traçabilité requise pour l'entrée en périmètre travaux. Préparez les phasages des travaux, coordonnez les échanges utiles avec le[...]

Directeur(trice) d'établissement de restauration rapide

Emploi Restauration - Traiteur

-, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Animer et superviser les équipes. - Piloter l'activité opérationnelle pour faire vivre au client une expérience immersive. - Animer les challenges de développement des ventes auprès des équipes. - Suivre les indicateurs-clés du restaurant et mettre en oeuvre les actions correctrices si nécessaire. - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP). - Réaliser le bon approvisionnement et la gestion des stocks. - Mettre en place la gestion RH opérationnelle : recrutement, formation, plannings, objectifs, temps de travail, entretiens annuels, etc. - Veiller au déploiement de notre politique RSE sur le point de vente. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - Un variable de 10% de la rémunération fixe annuelle. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois. - Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches. -[...]

Responsable de travaux

Emploi Transport

-, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste En tant que Responsable de lots travaux signalisation électrique, vous assurez le pilotage et la coordination de la maintenance et des travaux au sein et en appui d'une unité de production. Une mobilité totale est nécessaire sur l'ensemble de la Zone de Production Atlantique pendant et après votre formation. En tant que Responsable de lots travaux signalisation électrique, vous : Assurez l'organisation et le suivi de la Sécurité, de la Production, la Coordination et la Planification des différents chantiers pour le compte des Infrapôles. Etes garant de la sécurité, la fiabilité et la disponibilité du réseau aux niveaux régularité, qualité et coûts attendus. Assurez les missions de Maître d'OEuvre Travaux qui vous sont confiées, selon l'affectation issue du plan de charge et de la stratégie des investissements de la ZPA. Etes chargé de veiller à la bonne réalisation des différents travaux Réalisez dans le domaine de votre spécialité, les contrôles techniques, lestournées périodiques propres aux travaux, les visites, la traçabilité requise pour l'entrée en périmètre travaux. Préparez les phasages des travaux, coordonnez les échanges utiles avec le[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi

-, 30, Gard, Occitanie

SERVICE SOCIAL CONSEIL, spécialisé depuis 30 ans dans la mise en place du dispositif social en inter-entreprises dans tous secteurs, propose : Secteur d'intervention : Gard Rhodanien - Vaucluse Ouest (Bagnols sur Cèze / Bollène / Orange / Carpentras) Spécificités du poste : Service Social en entreprises Public reçus : salariés de droit privé et agents de fonction publique Missions : - Évaluer et analyser les besoins des salariés les orienter et/ou les accompagner vers les dispositifs de droits communs et/ou interne à l'entreprise - Mise en œuvre des dispositifs d'aide sociale en entreprise - Participation à la vie de l'entreprise - Veille sociale - Travail en équipe pluridisciplinaire avec les médecins du travail, RH, référent handicap, psychologues... - Accompagner les salariés/agents sur les thématiques suivantes : budget, logement, santé, handicap, difficultés familiales, difficultés au travail... Profil recherché : *Diplomatie *Adaptabilité *Sens de l'organisation, esprit d'analyse et de synthèse *Dynamique, autonome, réactif, capacité à travailler en équipe *Maitrise de la conduite d'entretien et de la logique argumentaire * Qualités rédactionnelles [...]

Agent / Agente d'accueil touristique

Emploi

-, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

**** Contrat de travail du 01er avril au 30 novembre 2025 **** ** 2 postes à pourvoir ** Vous gérez l'accueil téléphonique et les réservations des visites, l'accueil physique des visiteurs , conseillez et orientez les visiteurs, assurez la tenue de la caisse et la vente de produits dérivés... Vous accompagnez les groupes de visiteurs sur des visites simples de la grotte: visite de 1 heure ou 1h 30. Vous travaillez 35 heures hebdo, par cycle de 2 semaines: 5 jours puis 4 jours,la semaine suivante. Maitrise de l'espagnol exigée. Maitrise de l'anglais et/ou du basque est appréciée. Possibilité d'hébergement avec participation de l'entreprise. Une action de formation préalable au recrutement sera mise en œuvre, à partir du 18 mars pour une durée de 2 semaines, afin de vous former à l'utilisation du nouveau logiciel de réservation, l'accompagnement des groupes de visiteurs, l'environnement de travail....

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Social - Services à la personne

-, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Les FRANCAS du JURA recrutent un directeur (trice) en CDD secteur Haut-Jura CARACTERISTIQUES DE LA STRUCTURE Accueil de loisirs accueillant entre 5 et 20 enfants en fonction des périodes. Locaux de l'ALSH situés dans le Haut-Jura Accueil périscolaire matin (à partir de 7h), TAP et accueil du soir (jusqu'à 18h30) Restauration le midi. Accueil le mercredi en ½ journée (après-midi) Accueil durant les périodes de petites vacances scolaires février et avril MISSIONS Il (elle) sera chargé(e) de la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure en référence au projet éducatif des Francas et aux orientations de la collectivité locale. Il (elle) aura en charge la conduite de l'équipe pédagogique de la structure. Le (la) directeur(trice) sera chargé(e) de coordonner les actions pédagogiques et d'animer le public accueilli. Il (elle) participera aux actions départementales initiées par le siège de l'association. Il (elle) devra travailler en concertation avec les élus locaux et les enseignants. Il (elle) aura la charge : - Du suivi pédagogique - Du suivi administratif - Des relations aux familles (communications, inscriptions, etc) - De l'animation de groupes d'enfants Poste[...]

Assistant / Assistante emploi formation

Emploi Enseignement - Formation

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Assistant(e) des formations en management de niveau 6 seconde la Responsable de ces formations à laquelle il(elle) est rattaché(e), pour toutes les opérations nécessaires à leur bonne réalisation et au bon fonctionnement de ce secteur d'activité. Il (elle) est un acteur clé dans l'ouverture, la mise en œuvre et le suivi des formations CAFERUIS et RLE préparant respectivement aux fonctions d'encadrement d'équipes éducatives et logistiques au sein d'organisations du secteur social, médico-social et sanitaire. Il(elle) contribue pleinement à la continuité pédagogique et à la qualité du fonctionnement administratif des formations. Il(elle) travaille de concert avec ses homologues assistantes. Sa mission est structurée autour de 4 grands domaines d'activités : Accueil téléphonique et physique - Assistance en formation - Appui en communication externe et évènementiel - Participation à la vie de l'établissement Activités principales : Accueil téléphonique et physique en partage avec vos homologues assistants(tes) ; traitement des demandes d'information ; orientation des appels ; enregistrement, suivi et relance des prospects souhaitant rentrer en formation ; traitement des[...]

Écoutant social / Écoutante sociale

Emploi Social - Services à la personne

-, 75, Paris, Île-de-France

Au sein de la plateforme du 115 de Paris et sous la responsabilité des coordinateurs du pôle 115, vous serez chargé(e) de : - Réceptionner les appels téléphoniques et apporter une écoute active et empathique permettant aux individus d'exprimer leurs préoccupations, leurs émotions, et leurs difficultés. - Mener un entretien sans jugement de valeur, avec calme et patience. Retranscrire l'échange de manière synthétique tout en restant attentif à son interlocuteur. - Réaliser un diagnostic de la situation de la personne ou du ménage en évaluant les éléments de parcours, l'aspect administratif, les droits ouverts, les problématiques de santé. - Informer les personnes sur les droits, les services sociaux disponibles, et les dispositifs d'aide existants, les orienter vers les structures ou les professionnels compétents en fonction de leur situation spécifique. - Gérer des situations de détresse et d'urgence et apporter un soutien immédiat mettant en place les mesures d'urgence nécessaires. - Collaborer avec d'autres professionnels de son secteur d'activité du secteur social (psychologues, assistants sociaux, éducateurs, traducteur, etc.) ainsi qu'avec des organismes et des[...]

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Social - Services à la personne

-, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'ADMR d'Ille-et-Vilaine, association de service à la personne, est composée de 47 associations locales, 1 fédération départementale, 620 bénévoles et près de 2 300 salariés administratifs et d'intervention. Nous intervenons au quotidien sur l'ensemble du département, auprès des familles, des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Dans le cadre d'une réorganisation administrative, la fédération ADMR d'Ille et Vilaine recherche pour l'association ADMR du pays d'Antrain, un.e Assistant.e Technique de Planification en CDI à temps plein. Avec le soutien du Cadre Technique de Pays et de l'encadrante de proximité et au moyen des solutions informatiques mises à votre disposition, vous : - Epaulez les deux responsables de secteur dans la planification des interventions : en considération du projet d'accompagnement de la personne aidée, en respect de la législation du travail, en application des règles de planification présentes dans la convention collective, - Organisez les remplacements des personnels d'interventions, - Acueillez et orientez les bénéficiaires et les personnels d'intervention, traitez les demandes, - Apportez votre appui à la[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recherchons un travailleur social animation H/F pour nos aires d'accueil des gens du voyage à Aix-en-Provence et Salon-de-Provence , en CDD temps plein, 35h/semaine. Il intervient sur les deux aires en concertation avec la responsable du pôle social animation. Le poste est à pourvoir au plus tôt dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. Les missions : - Accueille, informe, anime la vie de l'établissement, propose des animations pour les enfants les mercredis et pendant les vacances scolaires - Oriente le public dans une dans une démarche visant l'autonomie, - Tisse un partenariat local tout en utilisant les dispositifs de droit commun, - S'adresse à la fois aux résidents individuellement (accès aux droits) et collectivement (actions de prévention, animation,..) Vous êtes titulaire d'un Bac+2, Bac +3, diplôme de travailleur social (DEJEPS, CESF, ASS ou ES), avez une bonne connaissance des publics en difficulté, maitrisez les techniques d'animation et avez une expérience sur un poste similaire. Rémunération : 2 031,20 € brut mensuel + tickets restaurant+ épargne salariale + mutuelle. ALOTRA intervient en région PACA et compte à ce jour 90 salariés.[...]

Agent / Agente de bibliothèque

Emploi Administrations - Institutions

-, 21, Côte-d´Or, Bourgogne-Franche-Comté

Descriptif de l'emploi Au sein de la direction de l'action culturelle et sportive, le réseau des médiathèques de la Communauté de communes de Gevrey-Chambertin et de Nuits-Saint-Georges compte 8 agents au service de 5 médiathèques déployées sur l'ensemble du territoire. Au sein du réseau des médiathèques intercommunales vous êtes chargé(e) des activités suivantes : - Accueil et information des publics : - accueillir avec neutralité / objectivité tous les usagers-ères, assurer leur prise en charge et les orienter vers les personnes / services adéquats, - assurer les inscriptions, les prêts-retours / réservations et la mise à disposition de documents, dans le respect des procédures internes, - Traitement et valorisation des collections jeunesse du réseau et du fonds Facile à Lire : acquisitions, équipement, catalogage, actions de médiation et de valorisation - Participation au traitement et à la valorisation des autres collections du réseau (secteurs adulte et/ou audiovisuel) - Participation à la circulation des documents sur le réseau par la navette documentaire - Mise en œuvre de la politique d'action culturelle : définition et réalisation des temps forts et des[...]

Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi Enseignement - Formation

-, 75, Paris, Île-de-France

Le/la responsable du service Scolarité de l'UFR GHES assure auprès de la Direction de la composante l'encadrement, l'organisation des activités et la coordination des sept gestionnaires du service. Il/elle assure également la gestion directe de plusieurs formations. Le service Scolarité de l'UFR gère, du recrutement des étudiants jusqu'à la délivrance des diplômes, l'ensemble des formations de GHES (Economie, Géographie, Histoire). Coordonner l'action des secrétariats pédagogiques afin d'assurer le fonctionnement du Pôle Scolarité dans une optique de service à l'usager, tout en assurant la gestion au quotidien d'un ou plusieurs diplômes. Cette mission se réalise en collaboration étroite avec l'équipe enseignante de l'UFR et particulièrement avec les responsables de formation ainsi bien entendu qu'avec la Direction de l'UFR. DESCRIPTIF DES ACTIVITÉS Coordination du Pôle Scolarité (coordonner le travail des gestionnaires pour toutes les activités), notamment : - Modéliser les structures des enseignements et mettre à jour les modalités de contrôle des connaissances sur le logiciel APOGEE -Elaborer les plannings des enseignements -Collecter, relancer les enseignants et saisir[...]

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Enseignement - Formation

-, 75, Paris, Île-de-France

Sous la responsabilité du chef/ de la cheffe des services administratifs (CSA) adjoint aux finances, l'agent assure de manière autonome mais en collaboration avec le reste de l'équipe, la mise en oeuvre et le suivi des opérations de gestion financière liés à l'activité de l'UFR SHS. Il aura pour principales missions la gestion du budget de la composante (recettes et dépenses) et apportera une assistance fonctionnelle et technique aux laboratoires de recherche associés ainsi qu'aux actions de formation continue de la composante. DESCRIPTIF DES ACTIVITÉS - Réaliser les opérations de gestion financière courante de l'UFR SHS - Gestion financière à partir de SIFAC : gérer les dépenses (commandes d'achat, missions nationales et internationales, imputation interne des dépenses, suivi des livraisons, des factures et des services faits. - Gérer et suivre les dépenses et recettes des formations continues et de l'apprentissage - Saisie des commandes pour le pôle formation continue, validation après contrôle de régularité - Assurer l'accueil physique et téléphonique et l'orientation des interlocuteurs internes et externes - Apporter une assistance fonctionnelle et technique aux laboratoires[...]

Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi Social - Services à la personne

-, 75, Paris, Île-de-France

L'association recrute, en CDI à compter de décembre 2024, pour son Foyer des Jeunes Travailleurs. Le Pôle Logement Adapté Paulin Enfert assure un accompagnement efficient de nos usagers dans le cadre de logements adaptés, du FJT et de la Pension de Famille « Villa de l'Aube ». Le Foyer des Jeunes Travailleurs (FJT) « Paulin Enfert » propose un logement temporaire à des jeunes âgés de 18 à 30 ans en situation d'insertion sociale et professionnelle. Il peut s'agir d'étudiants, de stagiaires, d'apprentis, de jeunes travailleurs, de jeunes issus de l'Aide Sociale à l'Enfance ou autres partenaires institutionnels. Notre périmètre d'action ne se limite pas à une offre de logement temporaire mais consiste aussi à favoriser l'accès à un logement autonome et plus largement permettre une réelle inclusion sociale Sous la responsabilité de la cheffe de service, le travailleur social a pour mission principale l'accompagnement socio-éducatif des personnes accueillies au sein du FJT. L'équipe est composée d'un travailleur social, d'une animatrice socio-culturelle et d'une psychologue. Vos missions principales sont les suivantes : - Accompagnement global des résidents dans : -L'accueil,[...]

Chief digital officer - Responsable transformation digitale

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

-, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Vous serez responsable de la stratégie globale de formation dans le cadre du programme de transformation digitale, qui inclut le remplacement simultané d'un ERP et d'un MES, et d'autres projets stratégiques. Vous superviserez une équipe dédiée et vous assurerez que tous les collaborateurs impactés par ces projets disposent des compétences nécessaires pour utiliser efficacement les nouveaux systèmes et processus. Vos missions : Développement de la stratégie de formation Élaborer la stratégie globale de formation pour l'ensemble des projets du programme (ERP, MES, autres). Définir les objectifs de formation et les indicateurs de performance (KPIs) pour mesurer l'efficacité des initiatives de formation Collaborer avec les parties prenantes (direction, équipes projet, experts métiers) pour comprendre les besoins de formation. Supervision et coordination Superviser les Training coordinateurs et les Assistants Training coordinateurs pour garantir la planification et l'exécution des sessions de formation. Veiller à ce que les plans de formation soient alignés avec les jalons clés du programme. Assurer une répartition optimale des ressources humaines et matérielles pour répondre[...]

Employé commercial / Employée commerciale sédentaire

Emploi

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Boucher H/F Le Boucher H/F est chargé : - Travaille la viande selon les règles de l'art (découpage, parage, ficelage, etc) - Remplit, range, présente, contrôle l'étiquetage (mention de date, origine, poids, prix portion et kg etc...) et met en scène les produits en valorisant leur fraîcheur sur le lieu de vente et en respectant les procédures en vigueur et les standards de qualité de l'enseigne. - Accueille, renseigne et oriente le client vers le produit adapté à ses besoins en utilisant l'argumentaire approprié. - Prépare et assure la passation des commandes de réapprovisionnement en tenant compte du stock, du flux client et de la fraîcheur du produit. - Contrôle la propreté du camion, l'état des produits et leur température, réceptionne la marchandise et assure la vérification (facture ou bon de livraison, contrôle qualitatif et quantitatif) des marchandises en respectant les procédures en vigueur. - Assure la propreté, le rangement et le nettoyage de la chambre froide selon les procédures en vigueur Il/elle est le garant du respect de la législation en matière commerciale (affichage des prix, origine notamment) et d'hygiène et de sécurité alimentaire (propreté,[...]

Gestionnaire paie

Emploi Enseignement - Formation

-, 993, Haute-Corse, Corse

AK Formation fort de son expérience depuis plus de 10 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires. En tant que formateur gestionnaire de paie, vos missions seront : Animer des sessions de formation théorique et pratique, Assurer de manière autonome la conduite des formations, Suivre le parcours des apprenants sous votre responsabilité et participer à l'approvisionnement logistique de votre unité de production en exprimant vos besoins, Présenter l'offre de services d'AK FORMATION aux entreprises avec lesquelles vous collaborez et contribuer à l'identification des besoins clients. Vous formerez les stagiaires à : Préparation et mise en œuvre des actions de formation (supports, méthodes pédagogiques), Animation des formations (conduite de sessions, évaluation des apprenants), Suivi des actions de formation, Activités complémentaires (accueil, conseil, orientation des apprenants). Un bon sens de la communication, et êtes capable de vous adapter à différents publics. Vous intervenez sur les modules suivant ; Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie Valoriser en[...]

Consultant / Consultante en stratégie et organisation

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

Type de contrat : Freelance Lieu : Télétravail avec déplacements ponctuels selon les projets À propos de l'opportunité Vous êtes un(e) consultant(e) freelance confirmé(e) dans l'hôtellerie ou la restauration, avec une expertise solide et une envie d'élargir vos horizons ? Rejoignez notre réseau de consultants hautement qualifiés pour accompagner des exploitants ambitieux dans l'optimisation de leurs activités et la transformation de leurs établissements. Nous recherchons des experts capables de conjuguer analyse stratégique et action terrain, tout en apportant des solutions pragmatiques et impactantes à nos clients. Vos missions : Audits ciblés : Diagnostiquer les performances opérationnelles et financières pour identifier des leviers d'amélioration. Conseil stratégique : Élaborer des recommandations sur la gestion, le positionnement et la stratégie commerciale des établissements. Optimisation opérationnelle : Proposer et mettre en œuvre des solutions concrètes pour accroître la qualité de service, maîtriser les coûts ou développer les revenus. Formation et management : Accompagner les équipes sur les bonnes pratiques, la montée en compétences et le management quotidien. Suivi[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

-, 50, Manche, Normandie

Le service Petite Enfance-Enfance-Jeunesse, réparti en 3 secteurs avec 10 unités de service, est composé de 43 agents : un Multi-Accueil, un Relais Petite Enfance à 2 antennes, un Lieu d'Accueil Enfants-Parents, deux Accueils de Loisirs 3-11 ans et un Accueil ados. Le service est contractualisé CTG (Convention Territoriale Globale) avec la CAF de la Manche et « plan mercredi » avec le SDJES ; il a pour ambition d'être un acteur reconnu du territoire sur les thématiques au cœur de la cohésion sociale. Le service est identifié à différentes échelles (locale, départementale, régionale) comme un partenaire majeur et se veut inclusif sur l'ensemble de ses structures. Le service, par une offre diversifiée et variée d'actions et d'accueils à destination du public, veut s'inscrire dans une dynamique de valorisation de l'attractivité du territoire. Pour cela, chaque responsable de structure œuvre dans une démarche transverse de développement des réseaux d'acteurs et de partenaires stratégiques, afin de mettre en adéquation le bouquet de services et les besoins des usagers. Dans ce cadre, la Communauté de communes de la Baie du Cotentin, recrute un(e) responsable adjoint(e) qui[...]

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

-, 75, Paris, Île-de-France

Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, la Direction de la scolarité recherche un/une : Coordinateur/ Coordinatrice de pédagogie et programme F/H (CDD à temps plein à partir de février 2025) Ce que nous attendons de vous: Gérer la mise en œuvre organisationnelle et opérationnelle du portefeuille de cours, la planification (besoins en salles, matériels et équipements) Gestion administrative des cohortes : inscrire les étudiants/ étudiantes aux cours, accueillir, guider et conseiller les apprenants et intervenants Participer à la satisfaction des étudiants/ étudiantes, être leur premier point de contact du programme (accueil physique, téléphone, messagerie) et prendre en charge leurs demandes ou les orienter vers le contact adéquat Suivi du parcours des étudiants/ étudiantes: validation des obligations, application des décisions des jurys. Gestion des notes dans les systèmes d'information, rattrapages, inscriptions supplémentaires Contribuer à la coordination programme avec les responsables pédagogique de cours, apprenants, intervenants et autres services de l'école Contribuer activement à la satisfaction et à la fidélisation des étudiants/ étudiantes Ce que nous[...]

Surveillant / Surveillante d'internat

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Responsable de point de vente de détail

Assistant social / Assistante sociale

Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Responsable de gestion prévisionnelle emplois et compétences

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Responsable Commercial / Commerciale

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Chef de service pédagogique

Agent / Agente d'accueil social

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Responsable adjoint(e) de magasin de grande distribution

Chargé(e) des compétences et de la mobilité professionnelle

Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Responsable support technique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Chargé / Chargée d'accueil

Assistant / Assistante de service formation

Directeur / Directrice de supermarché

Conférence de Pascal Jardin sur son livre "La stratégie de la main invisible"

Conférence de Pascal Jardin sur son livre "La stratégie de la main invisible"

Icônes venues d'Ukraine

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Responsable d'exploitation

Responsable de travaux

Directeur(trice) d'établissement de restauration rapide

Responsable de travaux

Assistant / Assistante de service social

Agent / Agente d'accueil touristique

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Assistant / Assistante emploi formation

Écoutant social / Écoutante sociale

Assistant / Assistante de gestion administrative

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Agent / Agente de bibliothèque

Responsable administratif / Responsable administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Conseiller social / Conseillère sociale

Chief digital officer - Responsable transformation digitale

Employé commercial / Employée commerciale sédentaire

Gestionnaire paie

Consultant / Consultante en stratégie et organisation

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Consultant / Consultante en stratégie et organisation

Consultant / Consultante en stratégie et organisation

Consultant / Consultante en stratégie et organisation

Ressources supplémentaires